働きやすい会社の特徴とは❓

皆さんこんにちは心理カウンセラーのPANUです

今日も一緒に人生の悩み、人間関係の悩みを解決していきましょう

働きやすい会社の特徴とは❓

というテーマでお話ししたいと思います

結論：

労働時間が長すぎない

多忙だが、残業代がしっかりと出て、きちんと評価される

人間関係がある程度良好である　お互いに向上しあっている

子育て・介護支援が充実している

休暇を取りやすい社風であること

これらの条件を満たしている会社が働きやすい会社であると言えるでしょう

会社に対する不満として労働時間が長すぎるとあげる人が非常に多いです

社員の生産性を上げさせて業務を効率よく回すための対策がとられている会社では

労働時間が適正であり社員にプライベートの時間もより多く持たせることができるんです

プライベートを犠牲にしてまで働けというようなバランスの悪い会社には勤めないようにしましょう

プライベートが充実してこそ

真剣に仕事に取り組めるというものです

人生の後悔の1つに働きすぎたというものがあります。

だから、しっかりと休んでメリハリをつけましょう

二つ目は多忙であるが残業代がきちんとれて評価される制度がちゃんとあること

サービス残業しているような会社には絶対、勤めちゃいけません

業界や業種によっても変わりますが

忙しい時期、忙しい季節は必ずあります

その中でも社員が残業をした場合に

全ての給与を支払い

かつ会社からきちんとした評価があること

こうすることで社員のモチベーションは上がり

そのモチベーションが会社の売り上げに貢献するんです

2つ目は人間関係がある程度良好であること

どんなに素敵な人たちが揃っている環境であったとしても

約20%の人はあなたと会わない可能性があります

自分と合わない人に目を向けるのではなく

尊敬できる上司や頼りになる先輩

一緒に競い合える仲の良い同僚がいる

このような人間関係が構築されているような職場は働きやすい会社であると言えるでしょう

特に友人は3人以上いると働くためのモチベーションが飛躍的に上がります

４つ目は子育てや介護支援が充実していること

夫婦共働きで働きながら役割分担して家庭内を回すには

会社の理解や支援が必須となります

子育てや介護を最大限支援する社内制度や

自宅を含めたリモートワークが導入されている会社は働きやすい会社であると言えるでしょう

最後の5つ目は休暇が取りやすいかどうかです

休暇はとても大切です

仕事や職場から離れることこそ心身ともにリフレッシュする最大の要因です

このリフレッシュすることを自分の意図した形で取得できないと

とても不満が高まりモチベーションが下がってしまいます

休暇を取ることは仕事に対する意欲を維持したり生産性の向上にも役に立つんです

管理職などの立場の人が積極的に休暇を取得している会社は休暇が取りやすい働きやすい会社であると言えるでしょう

それではまとめです

働きやすい会社の特徴とは

労働時間が長すぎない

多忙だが、残業代がしっかりと出て、きちんと評価される

人間関係がある程度良好である　お互いに向上しあっている

子育て・介護支援が充実している

休暇を取りやすい社風であること

限られた時間の中で過ごす会社が働きやすい場所でなければ

あなたの人生の満足度は下がってしまいます

是非この五つの項目を確認して

あなたの会社が働きやすい会社なのかどうかを見極めてください

それではまたお会いしましょう